該怪不全力以赴的人嗎？

我相信你周邊有個能力不錯，但做事情總是得過且過，除非是自己很在意的事情，否則都不會全力以赴。因為這些人能力好，所以即使沒有全力以赴，表現也不至於太差，甚至還會比一些能力差但是很努力的人還要來的好。

我不知道你會怎麼和這樣的人互動，你會牙癢癢的，想要抓著他們大喊：「請你努力一點，好嗎？」還是你會偷偷在心裡記恨，並且詛咒他們有一天一定會吃虧的。

為什麼不全力以赴？

最主要的原因就是，我們每個人都有太多事情要處理，如果你都要兼顧，那麼就很容易讓別人覺得自己沒有全力以赴。我是一位老師，對這件事情特別有感觸，你會看到有些學生花了很多時間精力在自己的課上，但也會有一些學生在自己的課上漫不經心，而在別的地方卻能有卓越的表現。是的，每個人的時間精力都有限，所以必須要把資源放在自己覺得最重要的地方。當你從不同角度來看的時候，就會對於這個人的努力程度有不同的評價。

不過，有一些人也不是真的那麼忙，單純就是覺得沒有必要那麼拼命，反正事情只要60分就可以。說也奇怪，這些人沒甚麼強烈的慾望，只要日子過得去就可以了。

還有一種人是策略性的不全力以赴，或應該說不是在第一個時間點全力以赴，因為他們擔心這樣的行為模式會為自己帶來困擾。這些人會刻意放慢自己的工作效率，明明可以十分鐘完成的事情，就是要拖個幾分鐘才完成。雖然我並不認同這樣的作法，但從統計學的觀點來看，這樣的做法是利大於弊的。原因就在於，當你不在高峰的時候，才有機會更上一層樓；一旦你全力以赴到了高峰，那麼之後往下墜的可能性是大得多，而這樣帶來的傷害其實是比較大的。

你有立場責難不全力以赴的人嗎？

簡單的答案就是，沒有。

每個人，特別是成年人，都該為自己的選擇負責。如果他是自己選擇不在所有事情全力以赴，那麼他就要承擔後果，有可能是自己形象的受損或是財務上的損失。

每個人，特別是成年人，都該為自己的選擇負責。如果他是自己選擇不在所有事情全力以赴，那麼他就要承擔後果，有可能是自己形象的受損或是財務上的損失。

我承認我常常也會有想要責難別人的衝動，覺得他明明可表現得更好，為什麼不那樣做。可能是年紀大了，或越來越不想管別人的事情了，直接告誡他們的頻率變低了。

另外還有一個蠻關鍵的原因，就是在這個年代，努力和獲得之間的關聯性越來越低了，我也就覺得自己沒有立場去告訴別人，你該要努力一點，不然就沒有辦法得到什麼… 當然這事情也沒有那麼悲觀，因為只要有努力，就一定有累積，只是這個累積不一定在短時間能就會看到效益。只是在這個速食的年代，沒有立竿見影的事情，大概都很難說服別人去做，這樣的行事風格導致短視近利，大家都只想走捷徑，卻不知走捷徑也是要付出很多代價的。

當個聰明人

老實說，我現在也不是個在所有的事情都會全力以赴的人，因為有些事情真的不值得我這麼做。所以，我也不會鼓勵大家當個拼命三郎，把所有事情都做到最好。

你應該要審慎選擇自己要做的事情，對於這些自己覺得要做的事情，要全力以赴。至於那些自己不得不做的事情，要想辦法減少資源的消耗，可是也不能太過於草率，否則對自己的形象也是不好的。不管有沒有全力投入，都該讓別人感受到你滿滿的心意。

除非遇上對的合作夥伴或是在經營自己的事業，否則千萬不要隨意火力全開，讓別人知道你有多少能耐。我就直接說，這個社會太多會占人便宜的人，你沒有必要那麼早就揭露自己的底牌，要建構自己的身價。

另外，如果你發現有人為了你的事情全力以赴，也請肯定這個人，他應該是很認同你，才會為你全力以赴的。若你能夠適時給予回應與肯定，會有更多人會願意為你賣命的，畢竟大家的眼睛都是雪亮的。